Responsabilidade Social | O papel da empresa e a integração de equipes
Adotar práticas de responsabilidade social é uma estratégia sensata para contribuir com o desenvolvimento humano e sustentável do país. A empresa ganha, os colaboradores ganham, a comunidade ganha e o meio ambiente ganha. É um jogo em que todo mundo ganha. Mas é preciso saber jogar para evitar que a boa intenção não se perca por falta de propósitos definidos.
As práticas de responsabilidade social vão da arrecadação de alimentos à ergonomia dos equipamentos de trabalho (atividades internas), passam por campanhas ambientais, investimento na educação e projetos culturais (atividades externas). Em ambos os casos, o objetivo é fortalecer a relação com todos aqueles que compartilham projetos de vida tendo as empresas como aliadas.
O conceito de práticas responsáveis deve, portanto, despertar a conscientização e a participação dos colaboradores, para que essas causas sociais gerem grandes oportunidades de sucesso. Quando isso acontece, os resultados não ficam apenas nas ações pontuais, mas se traduzem em exemplos de integração, de motivação e solidariedade, com resultados que extrapolam o limite do marketing e ganham importância na vida da comunidade.
Todas as campanhas, no entanto, exigem empenho e determinação das pessoas. Basta imaginar uma campanha de doação, por exemplo. Seja um agasalho, um pacote de macarrão ou um litro de leite, o fato é que a iniciativa de doar precisa ser estimulada. O agente estimulador e a pessoa convencida a participar precisam compartilhar sentimentos comuns, que variam em intensidade e se revelam convergentes se o pano de fundo for a sincronia de valores e interesses. Motivados, os colaboradores utilizaram suas experiências e correm em busca dos resultados.
O mesmo vale para atividades sociais e esportivas, encontros, grupos de vivência, enfim. São tantas as formas de integração que depende muito do perfil dos colaboradores para se definir a mais adequada. Participar de ações em grupo dentro de uma empresa impulsiona o profissional, que se vê incentivado, e, com isso, estimulado a trabalhar.
A integração pode ocorrer quando há incentivo salarial. Temos aqui um caso de obrigação. Quando a pessoa possui certo nível de consciência e, o mais importante, quando há comprometimento, a participação ocorre de forma voluntária e intuitiva. Muitos participantes se comprometem principalmente quando há sinergia entre o grupo e o propósito da empresa.
Como desenvolver
• Crie políticas de valorização das pessoas dentro de sua empresa, favorecendo a integração;
• Desenvolva oportunidades de crescimento profissional na empresa (plano de carreira);
• Estabeleça atividades de responsabilidade social e ambiental;
• Faça planos de integração da família dos trabalhadores com a empresa e desenvolva projetos culturais e esportivos.
Fique sempre em dia!
- Obrigações do dia: EFD-Contribuições.
- Obrigações do dia: IRRF | Imposto de Renda Retido na Fonte.
- Obrigações do dia: IOF | Imposto sobre Operações Financeiras.
- Obrigações do dia: Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Previdenciários e de Outras Entidades e Fundos (DCTFWeb)
- Obrigações do dia: INSS | Previdência Social.
- Últimas Publicações
- Obrigações Fiscais – Estado de São Paulo - Maio/2024
- PIS | O que é o Abono Salarial
- Encerramento da Empresa | Passo a Passo para Encerrar na Esfera Municipal
- Encerramento da Empresa | Passo a Passo para Encerrar na Esfera Estadual
- Encerramento da Empresa | Passo a Passo para Encerrar na Esfera Trabalhista
Últimas Notícias
-
17 - Maio - 2024
PIB: Fazenda aumenta para 2,5% estimativa de crescimento em 2024
A Secretaria de Política Econômica (SPE) do Ministério da Fazenda revisou para cima a previsão de cr [...]
-
17 - Maio - 2024
PNAD: Desemprego aumenta em oito estados no primeiro trimestre de 2024
Segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua Trimestral, divulgada pelo IBGE, a ta [...]
-
17 - Maio - 2024
Ibovespa tem alta discreta com frigoríficos em destaque e contrapeso de Petrobras; dólar tem leve queda
O Ibovespa subiu 0,2% nesta quinta-feira (16), a 128.283,62 pontos, com ações de frigoríficos entre as mai [...]
-
17 - Maio - 2024
Começa adesão a renegociação de débitos de ajuda financeira ao ICMS
A partir desta quinta-feira (16) até 28 de junho, às 19h, as empresas que deduziram indevidamente incentivos esta [...]
-
16 - Maio - 2024
Pagamentos com cartões registram crescimento de 11% e movimentam R$ 965 bilhões no 1º trimestre
Um crescimento expressivo no mercado de cartões foi registrado no primeiro trimestre de 2024, envolvendo as modalidades [...]
-
16 - Maio - 2024
PIS/PASEP tem calendário atualizado para novos saques
PIS/PASEP tem calendário atualizado para novos saques As mudanças recentes no calendário de pagamentos do [...]
-
16 - Maio - 2024
Câmara vota hoje tributação sobre compras internacionais
O Congresso pode votar hoje a proposta que põe fim à isenção de compras de até US$ 50, dispo [...]
-
16 - Maio - 2024
Caixa Econômica Federal registra lucro recorrente de R$ 2,9 bi no 1TRI24
A Caixa Econômica Federal registrou um lucro líquido de R$ 2,883 bilhões no primeiro trimestre deste ano, r [...]
-
15 - Maio - 2024
Prazo de entrega da DCTFWeb mensal termina hoje!!
A DCTFWeb com o objetivo de modernizar o cumprimento das obrigações acessórias, diminuindo a ocorrên [...]
-
15 - Maio - 2024
Atividade econômica tem alta de 1,08% no primeiro trimestre
A atividade econômica brasileira registrou alta no primeiro trimestre deste ano, de acordo com informações [...]